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募集要項

社会福祉法人至福の会では新しい仲間を大募集しています

狭山市の「新卒」(介護含む)に該当する募集要項一覧

【新卒】狭山市で介護スタッフとして働いてみませんか?

狭山市で新卒で介護スタッフとして一緒に働きませんか?
社会福祉法人至福の会が運営するむさしの園では、正社員で働ける特養介護スタッフ (従来型/ユニット型)を募集中です。 新人育成プログラムをはじめ新人職員へのフォロー制度、資格取得制度も整っておりますので、安心して働ける職場環境を整えています。
教育・研修制度のご案内はこちら

新卒の方も働きやすい職場環境

社会福祉法人至福の会では新卒の方はもちろん、多くの職員が働きやすい職場環境の整備を行っています。
業務効率化のため、ICTを活用し、仕事・プライベート共に充実できる環境です。
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★2025年新卒★【正社員】特養介護スタッフ (従来型/ユニット型)

職種 特別養護老人ホーム(従来型/ユニット型)における
介護職員(新卒スタッフ)
雇用形態 正職員(正社員)※令和7年3月卒業見込みの者
勤務地 特別養護老人ホーム
むさしの園(従来型) / むさしの園わかば(ユニット型)
※どちらかに配属

~むさしの園(従来型)の特徴~
個室や多床室から構成されるフロアに入居されているご利用者様を3~5人のスタッフで介護する集団ケア(食堂や浴室、リビングも集団で使用)が特徴。
複数人数の介護スタッフで勤務にあたるので、先輩スタッフたちの実務を間近で見ながら学べます!

~むさしの園わかば(ユニット型)の特徴~
10室の個室を1ユニットと呼ばれる単位で構成し、わかばでは1ユニットを1~3人ほどのスタッフで介護する個別ケアが特徴。
全体のタイムスケジュールに沿って生活するというよりは、ご利用者様の生活リズムに寄り添った支援を目指しています。そのためスタッフ1人に判断を任せられ、リーダーシップを発揮する機会(連携を図る・全体を見守るなど)が多く望めます。もちろんユニット間でコミュニケーションを円滑に図るための工夫もしています。
給与例 月収:277,000円  +  通勤交通費
※基本給(四大)+ 資格手当(介護福祉士)+
夜勤5回 + 特定処遇 + 処遇改善Ⅲ+住宅手当(最大)
資格 不問です。※資格取得者は手当があります。
手当は【給与欄】参照ください。

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正社員として狭山市のむさしの園でお仕事しませんか?

未経験の介護スタッフも安心のフォロー体制

狭山市のむさしの園では新卒育成プログラムをはじめ、
新人職員へのフォロー制度(マンツーマン指導、定期的な面談制度など)、資格取得制度、定期的か研修会など、未経験、資格なし、ブランクがある介護スタッフも安心して働けるサポート体制を整えています。
教育・研修制度の詳細はこちら

働きやすい環境構築と働き方をデータ集計

狭山市のむさしの園をよりよく知っていただくために、介護スタッフなどの様々なデータを集計いたしました。 正社員の休暇情報をはじめ、勤務した際の姿をイメージしやすい情報が盛り沢山♪
職場に関するデータの詳細はこちらをご覧ください

先輩介護スタッフの声で働き方をイメージ♪

狭山市のむさしの園で介護スタッフとして働く先輩に色々な事をインタビューしました。 正社員として就職した感想や現場で働く名前の声をぜひご参考ください!
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