笑顔のチームワークで安心介護を目指す！
特別養護老人ホーム・むさしの園がめざす介護とは！
- 利用者様のニーズに合った生活環境（リズム）の提供
- 利用者一人ひとりが選ぶ充実したアクティビティ（クラブ活動）
- チームケア・スタッフ紹介・職員教育にて安全な介護を実施！
- 詩吟教室（クラブ）
ボランティアの講師を向かえ入居者の皆様が昔を思い出し、美声を競っています。
- 手芸クラブ
希望者が自由な時間に集まり、マイペースで活動しています。（埼玉県高齢者作品展に出品したことが自慢です！）
「このパッチワークかわいいでしょ！」- 書道（クラブ）
毎週水曜日午後に希望者を募り、皆様で書道を楽しまれております。
- 園芸クラブ
園芸好きの利用者が集まって、季節の花々を咲かせています。（もちろん、毎日の水やり・草むしりは欠かせません！）
特別養護老人ホームではご利用の皆様のニーズにあった介護を提供できる体制としてチームケアに取り組んでいます。
チームケアとは？
ご利用者個々のニーズに合わせた4つの居住スペースに分かれていただく ことで、よりご利用者に適切なサービスを提供できる環境づくりを 考えました。そこで、ご利用者を4グループ（自立重視型・認知症対応型 ・身体重度＜食事ケア重視＞型・身体重度＜医療ニーズ重視＞型）に分け、 職員もグループごとに担当するため、チームごとにご利用者ニーズが絞り 込まれることにより、個別処遇がしやすい環境を作っています。
- 自立重視型チーム（りんごチーム）
- 認知症対応型チーム（すももチーム）
- 身体重度＜食事ケア＞ （かりんチーム）
- 身体重度＜医療重視＞ （あんずチーム）
特別養護老人ホーム・ショートステイ100床に対して、各職員が効率よく、一人一人の入居者様にケアが提供できる様にするため、また、入居者様それぞれのニーズに合わせたケアを目標としています。自立対応型（りんご）・認知症対応型（すもも）・重度食事介助対応型（かりん）・重度及び胃ろう対応型（あんず）の４チームとし、より専門性を求めたケアの実践を目標にしています。
★ ４部門のチームリーダーに聞きました。
- むさしの園で働いてどれくらいになりますか？
- 介護の仕事をする上で大切にしている言葉は？
- むさしの園で一番好きなイベントは？
- いままで介護の仕事をしていて一番うれしかったこと。
- チームを一言で言い表すと？
 利用者、チーム職員が日々笑顔で過ごせる様に心がけています。 リーダーとして、まだまだ力不足の私ですが、周りの人達に支えられながら今があります。 『感謝の気持ちを忘れずに』をモットーにしています。 |
 認知症高齢者が多く過ごされるフロアで働いています。この施設が『第２の家』と言って下さり、また、職員と関わり笑顔を見せて下さるような日々の生活を目指しています。「笑顔」と「責任」をモットーにチーム運営しています。 |
 入職してからチームケアが始まり、様々な方のケアに携わり身体と心のケアの大切さを学びました。 入居者様にとっては人生のほんの少しの時間に過ぎないと思います。その貴重な1日1日を安心して生活を送っていただけるよう人との関わり、繋がりを大切に考えています。 |
 職員の関係が非常に良く、明るくて笑顔も多いチームです。常に入居者のニーズは何かを考え良い介護を提供できるように心掛けています。 介護技術も大切ですがコミュニケーションを多く取り、入居者との『信頼関係』を持つことが必要なんだと思います。 |
むさしの園ではともえクリニックの巴先生に主治医として毎週木曜日に往診していただいていています。「いつも、入居者の健康を力強く支えてくださる先生です。入居者・職員ともみんな、先生の優しい笑顔や声かけに励まされています。
巴 雅威(ともえ まさい) 医師 ともえクリニック 院長
 医学博士  |
・むさしの園を一言で言うと？
（巴 先生）武蔵野の自然、さんさんと輝く太陽に囲まれた暖かくて美しい施設です。
・むさしの園のスタッフの印象は？
（巴 先生）活動的で心の優しいスタッフです。入居者の健康状態を良く把握しており、情報を適切に伝えてくれる大切な役割をしてくれています。
ありがとうございます、これからもよろしくお願いします。
特養職員にて実演方式（ロールプレイング）による接遇マナー研修を行っています。
入居者とそのご家族を想定し、様々な状況のロールプレイング研修を行っています。
具体的にはご家族からサービス改善の声やご要望に対しての受け答えや言葉遣い、挨拶や姿勢といった細かい点までです。毎回設定を変えて正しい理解に努めています。
ご利用料金「平成18年4月1日より適用」
※ 従来型個室
| 項 目 | 要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 |
|---|---|---|---|---|---|
| 施設利用料 | 577 | 648 | 718 | 789 | 859 |
| 機能訓練加算 | 12 | 12 | 12 | 12 | 12 |
| 管理栄養士配置加算 | 12 | 12 | 12 | 12 | 12 |
| 栄養マネジメント加算 | 12 | 12 | 12 | 12 | 12 |
| 重度対応加算 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 |
| 介護報酬合計単位 | 623 | 694 | 764 | 835 | 905 |
| 介護報酬利用者負担額(30日分) | 18,914円 | 21,070円 | 23,195円 | 25,351円 | 27,476円 |
| 居住費（30日分） | 34,500円 | 34,500円 | 34,500円 | 34,500円 | 34,500円 |
| 食事費（30日分） | 41,400円 | 41,400円 | 41,400円 | 41,400円 | 41,400円 |
| 事務費（30日分） | 6,000円 | 6,000円 | 6,000円 | 6,000円 | 6,000円 |
| 利用者負担額総合計 | 100,814円 | 102,970円 | 105,095円 | 107,251円 | 109,376円 |
※ 多床室
| 項 目 | 要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 |
|---|---|---|---|---|---|
| 施設利用料 | 639 | 710 | 780 | 851 | 921 |
| 機能訓練加算 | 12 | 12 | 12 | 12 | 12 |
| 管理栄養士配置加算 | 12 | 12 | 12 | 12 | 12 |
| 栄養マネジメント加算 | 12 | 12 | 12 | 12 | 12 |
| 重度対応加算 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 |
| 介護報酬合計単位 | 685 | 756 | 826 | 897 | 967 |
| 介護報酬利用者 負担額（30日分） |
20,797円 | 22,952円 | 25,077円 | 27,233円 | 29,358円 |
| 居住費（30日分） | 9,600円 | 9,600円 | 9,600円 | 9,600円 | 9,600円 |
| 食事費（30日分） | 41,400円 | 41,400円 | 41,400円 | 41,400円 | 41,400円 |
| 事務費（30日分） | 6,000円 | 6,000円 | 6,000円 | 6,000円 | 6,000円 |
| 利用者負担額総合計 | 77,797円 | 79,952円 | 82,077円 | 84,233円 | 86,358円 |
※ 負担限度額認定者の場合は、下記の表の額が限度額となります。(30日分)
| 年間収入等 による段階層 |
従来型個室の居住費 | 多床室の居住費 | 食 費 |
|---|---|---|---|
| 第1段階 | 9,600円 | 0円 | 9,000円 |
| 第2段階 | 12,600円 | 9,600円 | 11,700円 |
| 第3段階 | 24,600円 | 9,600円 | 19,500円 |
※ その他加算(対象者のみ負担)
| 項 目 | 単位 | 日額利用者負担額 | 月額利用者負担額 | 備 考 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 初期加算 | 30 | 30円 | 911円 | 入所初日30日以内 |
| 2 | 療養食加算 | 23 | 23円 | 698円 | 療養食を提供した場合 |
| 3 | 経口移行加算 | 28 | 28円 | 850円 | 経口移行計画管理した場合 |
| 4 | 経口維持加算(I) | 28 | 28円 | 850円 | 内視鏡検査等の確認 |
| 5 | 経口移行加算(II) | 5 | 5円 | 152円 | 水のみテスト等の確認 |
| 6 | 看取り介護加算(I) | 160 | 162円 | 4,858円 | 施設内で30日を上限 |
| 7 | 看取り介護加算(II) | 80 | 81円 | 2,429円 | 施設外で30日を上限 |
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