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★2025年新卒★【正社員】特養介護スタッフ (従来型/ユニット型)

職種 特別養護老人ホーム(従来型/ユニット型)における
介護職員(新卒スタッフ)
雇用形態 正職員(正社員)※令和7年3月卒業見込みの者
勤務地 特別養護老人ホーム
むさしの園(従来型) / むさしの園わかば(ユニット型)
※どちらかに配属

~むさしの園(従来型)の特徴~
個室や多床室から構成されるフロアに入居されているご利用者様を3~5人のスタッフで介護する集団ケア(食堂や浴室、リビングも集団で使用)が特徴。
複数人数の介護スタッフで勤務にあたるので、先輩スタッフたちの実務を間近で見ながら学べます!

~むさしの園わかば(ユニット型)の特徴~
10室の個室を1ユニットと呼ばれる単位で構成し、わかばでは1ユニットを1~3人ほどのスタッフで介護する個別ケアが特徴。
全体のタイムスケジュールに沿って生活するというよりは、ご利用者様の生活リズムに寄り添った支援を目指しています。そのためスタッフ1人に判断を任せられ、リーダーシップを発揮する機会(連携を図る・全体を見守るなど)が多く望めます。もちろんユニット間でコミュニケーションを円滑に図るための工夫もしています。
給与例 月収:277,000円  +  通勤交通費
※基本給(四大)+ 資格手当(介護福祉士)+
夜勤5回 + 特定処遇 + 処遇改善Ⅲ+住宅手当(最大)
資格 不問です。※資格取得者は手当があります。
手当は【給与欄】参照ください。

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【正社員】★一人ひとりに寄り添った個別ケア★ユニット型・特養介護スタッフ(むさしの園わかば)

職種 特別養護老人ホーム(ユニット型)における介護職員
雇用形態 正職員(正社員)
勤務地 特別養護老人ホーム(ユニット型) むさしの園わかば(狭山市)
給与例 月収:302,800円+通勤交通費別途支給
※基本給(最大)+資格手当+夜勤5回+特定処遇(10年以上)+処遇改善Ⅲ+住宅手当
資格 ・高卒以上(新卒の場合、中途は不問)
・無資格、未経験OK ※資格取得支援制度あり♪
 働きながら資格取得された職員の実績あります!
・初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修
(旧ヘルパー1級)、介護福祉士資格取得者は尚可
 ※資格手当あり、給与欄参照ください

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【正社員(キャリア採用)】リーダー候補の介護スタッフ (従来型&ユニット型の特養)

職種 従来型・ユニット型の特別養護老人ホームにおける介護スタッフ
(リーダー候補歓迎)
雇用形態 正職員(正社員)
勤務地 特別養護老人ホーム
むさしの園 / むさしの園わかば
給与例 月収:391,000円 + 通勤交通費
※基本給(最大)+資格手当(介護福祉士)+夜勤5回
+特定処遇(10年以上)+処遇改善Ⅲ+役職手当(リーダー)+住宅手当(最大)
資格 ・福祉業界での経験ある方、また他業界でもリーダー等の役職経験がある方
※経験なくても今後役職者を目指したい意欲がある方歓迎!
・初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修
(旧ヘルパー1級)、介護福祉士資格取得者は尚可
 ※資格手当あり、給与欄参照ください

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